薪資福利

    薪資制度:
    • 年薪:12個月+年終獎金(視營運狀況調整)
    • 紅利:績效獎金及紅利(視個人績效而定) 

    福利制度:
    • 三節禮金 / 年終尾牙摸彩/員工認股權憑證/員工分紅入股
    • 結婚、生育、生日、住院、喪葬等禮金
    • 定期安排員工健檢 

    員工福利:
    • 各類型社團活動,如瑜珈社、羽球社、登山社 ………等活動,提供員工多樣性之選擇 。
    • 每年固定補助國內外旅遊。
    • 設置員工餐廳,提供自助式餐飲選擇,公司並補助用餐費用。
    • 設有員工KTV、桌球室、健身器材,供員工下班休閒娛樂。
    • 提供個人汽車停車位,供全體同仁申請使用。
    • 特約商店種類繁多。
    • 福委會不定期推出團購優惠商品。

    退休制度與其實施情形:
    • 本公司員工退休制度,悉依勞工退休金條例,採確定提撥制,每月提繳勞工工資6%,存儲於員工勞保局之個人專戶內。

    勞資間之協議:
    • 員工為本公司最大資產,本公司非常重視勞工關係之建立,各項溝通管道順暢,並定期召開勞資會議。
    • 勞方之意見均能獲得資方重視即迅速解決,自成立至今並未發生重大勞資糾紛之情形。

    各項員工權益維護措施情形:
    • 本公司訂有完善之書面管理制度,明訂員工權利義務及福利項目,以維護員工權益。